瞎说电影:《流浪地球》的职场隐喻

《流浪地球》的故事，在2019年年初这个裁员声音不断的时代，尤其有借鉴意义。

你原先以为的万年不变的红太阳（互联网行业），突然之间掉头开始变身红巨星（裁员）了。

做了一个简单规划后，你发现现在的轨道（公司）待不下去了，不得不破局转型。

于是你痛定思痛，做出巨大牺牲，要流浪（转型）去比邻星（新的职业方向）。

一、长期目标

我也经常会被问到这样的问题：

时代变得这么快，长期目标，对于职场人来说，还有价值吗？

《流浪地球》定下的长期目标是：比邻星。等地球飞过去，需要2500年。

对于地球来说，这是太阳之外，最近的恒星。

其实，比邻星并非理想的新家园。

知乎网友@狐狸先生分享过：

比邻星过于暗淡，只有太阳质量的十分之一。地球如果要想充分接收比邻星的能量，让冰冻的海洋融化，需要非常靠近比邻星。

但同时质量不大的比邻星会展现出很大的不稳定性，表现在高频率的恒星耀斑爆发。

如果地球进入比邻星轨道，在耀斑爆发时，地球生态圈可能受到毁灭性打击。

但对于地球来说，比邻星依然是一个正确的选择。

尽管银河系里拥有上亿颗恒星，但太阳系的位置相对比较偏僻，真正像太阳一样适合我们生存的恒星，都要远比比邻星远太多。

奔向比邻星是地球的最优解。

回到职场，长远的职场目标，还有价值吗？

我认为有价值。

• 它逼迫我们从短期目标里抬头思考。

地球顺利得逃离木星轨道，度过了惊心动魄的一瞬间。大家往往会认为这么大的困难都挺过去了，后面什么的都不是事了。

其实，相比惊心动魄，之后的平淡日子才是最考验人的。

飞出太阳系之前，地球人还会惊叹于美丽壮观的土星环，躺着自转的天王星，甚至是海王星上超音速的大风暴。

但飞出了太阳系之后呢，在未知的奥尔特云空间，无聊空虚的日子来临之后呢？地球人会不会因为百无聊赖而失去了方向？

电影没有说。

在职场上，这种情况很常见。职场人进入一个新环境或公司，前1-2年是个适应拼搏期，之后就慢慢进入了“舒适区”。

这时候，不同人的选择也大相径庭：有人不断挑战新难度，有的人固步自封享受现有的胜利果实。

这种差异是由于目标远近不同而造成的。

我们需要有一个长远的职业规划，每年定期反思调整一下，并罗列出为了达成目标需要在下一年付诸实施的行动（短期目标），并定期总结效果。

这种外部压力能让人保存脱离“舒适区”的念头。

• 长期职业规划，让自己不会跑偏太多。
  

在职场上遇到困难的时候，即使只有一个不成熟的长远的职业规划，它也能起到锚的作用，将船只（职业发展）波动控制在一个比较安全的范围里。

一般来说，眼前的困难总是最大的困难，而过去的困难通常不值一提。

一个长远的职业规划可以帮助我们来锚定自己的职业道路，避免因为情绪波动或一时的压力，在职业方向上犯大错。

比如，因为和领导相处不好而想要换工作，这时候，如何判断眼前的痛苦和压力是否值得？

当然要看你的长期职业规划是不是认可这份工作的价值，如果是，那么你的关注力就要放在怎么做好眼前这份工作上面，而和领导处好关系，是做好眼前工作的一部分。

二、短期目标

有一个长期规划固然好，但是如果不能把长期规划细化成短期目标上，也是一个深坑。

流浪的地球，做了2500年的规划，结果还没走出二里地，险些就被村头的木星黑吃黑了。

这种事情，在天文学上很少见。