广东阶段性下调工伤保险缴费费率 预计2年减负24亿元

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中新网广州3月11日电 (程景伟 粤仁宣)广东省人力资源和社会保障厅11日表示，2019年以来，广东已阶段性下调工伤保险缴费费率，预计2019年、2020年全省工伤保险平均费率将降低约30%，减轻企业负担约24亿元。

执行范围根据各统筹地区工伤保险基金累计结余可支付月数情况，在现行工伤保险八类行业基准费率和浮动费率政策的基础上，珠海、韶关、河源、东莞、中山、江门、清远市各参保单位工伤保险现行缴费费率再统一阶段性下调20%，广州、深圳、佛山、梅州、惠州、阳江、湛江、肇庆、云浮市各参保单位工伤保险现行缴费费率再统一阶段性下调30%，汕头、汕尾、茂名、潮州、揭阳市及省本级统筹区各参保单位工伤保险现行缴费费率再统一阶段性下调40%。

同时，职工医保缴费率方面，广东省有10个市符合降费条件，目前已有9个市制定了降费政策，另外还有1个市正在研究制定中。广东下调残疾人就业保障金的征收标准也已经开始实施，相关企业负担将获得较大的减轻。


今年春节过后，广东省人社厅在全省部署13项就业服务专项活动。截至3月1日，广东省举办各类招聘活动838场，提供就业岗位147万多个，促进约28万名求职者达成了就业意向；举办省际劳务对接活动50多场，组织企业600多家，促进6800多名求职者达成到粤就业意向。


广东省人社厅3月11日联合该省多个部门在清远市举行“促进就业九条”政策宣讲培训活动(第一片区)。下一步，广东方面将继续在该省各分片区举行宣讲活动，覆盖全省21个地市，近期还将赴港澳地区开展宣讲活动。


据悉，广东省人民政府2018年11月下发《广东省进一步促进就业若干政策措施》。广东省人社厅有关负责人表示，该政策将较大幅度地减轻企业负担，释放支持实体经济发展的强烈信号，促进就业规模扩大、质量提升。同时，对受经济环境变化影响出现暂时性困难的企业和职工，广东方面将通过精准施策，力争实现“四个一批”的政策效果：即稳岗转岗一批、分流吸纳一批、储备提升一批、托底保障一批，确保广东就业局势稳定。