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职场升级

焦虑来袭， 这些方法带你轻松逃离
焦虑来袭， 这些方法带你轻松逃离学习、求职、交际是很多大学生产生压力的三大诱因,其中求职就业不仅是对他们能力和综合素质的考查,也是对青年人心理素质的一大考验，我们每个人都应该要采取积极措施,强化求职的心理 ...
2019-7-24 15:26
2019下半年专业技术人员资格考试时间表及2020部分考试
2019下半年专业技术人员资格考试时间表及2020部分考试2019年已经过半，你的年度目标实现了多少呢？下半年你又有哪些新的目标？小编在此梳理了2019年8-12月部分考试时间，送给各位准备考试的同学们，请大家不要错过考 ...
2019-7-24 15:19
毕业生刚出来工作，签合同时这些问题一定要注意
毕业生刚出来工作，签合同时这些问题一定要注意1、大学生在签订劳动合同的时候，一定要看清楚此时与自己签订劳动合同的究竟是哪家单位，是否是自己之前投简历或面试的单位。2、就双方协商一致的内容，一定要在劳动合 ...
2019-7-24 15:00
职业规划|七大方向，认清楚自己的职场规划
职业规划|七大方向，认清楚自己的职场规划问起职业规划，很多应届生或者工作在职场几年的人，都有同样的困惑，究其缘由，一方面是社会的发展使得现在的年轻人不必要再像父辈们那样为了生存闷头工作，也不用受限于地 ...
2019-7-24 14:51
实习经历少，怎么写出一份优秀的简历？
工作经验少怎么办突出实习实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经 ...
2019-7-18 15:34
莞籍大学生就业率达九成，南都民调显示：多数期望月薪三千到五千
将大学宿舍的生活用品打包搬进了刚刚租下的公寓，让今年毕业的李婷长舒了一口气，一个星期前她已拿到东城某企业的入职通知，“在这个城市读了四年书，我想在这里发展”。当“逃离北上广”成为时髦口号，与李婷类似的 ...
2019-7-18 13:53
震撼！格力迎2000多新人入职！董明珠评价大学生的一句话火了
全员涨薪、给员工送房、“承包”9万多名员工的话费……一连串与员工分享企业发展红利的大动作，让格力电器一跃成了不少大学生青睐的“最佳雇主”。2000多名大学毕业生连日来涌入格力电器，开始接受入职培训。董明珠 ...
2019-7-18 13:50
关于试用期的四大认知误区！
Q1：试用期，公司说多久就是多久？A1：No！试用期长短主要取决于劳动合同的期限： 3个月≤劳动合同期限1年，试用期≤1个月； 1年≤劳动合同期限3年，试用期≤2个月； 劳动合同期限≥3年或无固定期限合同，试 ...
2019-7-17 15:34
HR说：我有一万种方法暗示你没戏
我们经常说“听话要听音”，面试时当然也不例外。面试官在和求职者沟通时通常会使用比较含蓄、委婉的“弦外音”，以此来暗示求职者一些不方便直说的信息。比如：面试官：“如果换你到别的岗位，你愿意吗？”此时的潜 ...
2019-7-17 15:22
职场人到底该如何才能做到不卑不亢？
职场人到底该如何才能做到不卑不亢？遇到比你有钱的人，请不要自动地卑躬屈膝，除非……他有要把他的钱给你……而通常有钱人，并不会把钱送给随便就对他卑躬屈膝的人，所以，何必呢？——蔡康永《康永，给残酷社会的 ...
2019-7-17 10:57
大学毕业生如何快速适应职场
大学毕业生如何快速适应职场职场如战场，对于刚刚毕业进入社会的大学生来说，面对全新的生活环境和工作环境，快速并且稳定的融入进去是一件非常不容易的事情。一、企业文化不同于校园文化企业文化与校园文化是不相同 ...
2019-7-17 10:43
职场那么复杂？厉害的人锤炼三种能力就够用
职场那么复杂？厉害的人锤炼三种能力就够用“一个小白初入职场，究竟应该去学哪些技能呢？这是前两天，社群中小伙伴提出的问题。这个问题确实很小白，很多人也争先恐后给出建议。职场头10年，都是成长期，大家都很关 ...
2019-3-29 18:01
职场上，这两种人最可惜
职场上，这两种人最可惜职场上，两种人最可惜：一种是整天忙得脚不着地，看起来忙得充实，忙得风风火火，实则焦头烂额、疲于应对。这种人可惜在，付出了很多时间，看起来做了很多工作，但却几乎没有时间坐下来好好反 ...
2019-3-29 17:46
职场最忌讳的是，把事情推给别人
职场最忌讳的是，把事情推给别人很多时候，大家都在讨论职场的潜规则，哪些错误是不能犯的，那些事情是不要做的。而在职场上，最让同事讨厌让上司不喜的人，则是那种总把事情推给别人的人。01 把工作推给别人该是你 ...
2019-3-29 17:28
职场上，领导逼员工主动辞职，就用这6招！
职场上，领导逼员工主动辞职，就用这6招！在职场上，我们经常会听到今天公司开除了某某员工，明天公司开除了某某员工。但是实际上，大多数公司并不会轻易开除员工。因为无故辞退员工是违背劳动法规的，是需要支付一 ...
2019-3-29 17:25
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